Great Place To Work®: Siamo Uno Dei Migliori Posti Dove Lavorare In Italia

Cosa significa essere Great Place to Work?

La certificazione Great Place to Work data a WMR Group e Studio Cappello è un riconoscimento assegnato dai dipendenti stessi dell’azienda.

Un Great Place to Work è un ambiente in cui tutti, indipendentemente dalle caratteristiche personali, dal ruolo ricoperto in azienda e dalle mansioni svolte, riconoscono di lavorare in un luogo dall’eccellente cultura organizzativa.

Un Great Place to Work for all è basato sul carattere inclusivo della Fiducia, diffusa in modo omogeneo, che si concretizza nella massimizzazione del potenziale umano.

Una certificazione che attesta le migliori aziende e agenzie dove lavorare in Italia e nel mondo.

Non esiste una formula per ottenere tale risultato, un Great Place to Work si costruisce giorno per giorno sapendo ascoltare le persone che lavorano con noi e costruendo intorno a loro ambienti, soluzioni, modalità di lavoro, confort, work balance e, in sintesi, benessere.

E proprio perché le persone sono al centro, le graduatorie sono costruite a partire dalle valutazioni che le persone stesse danno in merito al rapporto con il management aziendale, con i colleghi e all’ambiente di lavoro.

Il progetto che abbiamo intrapreso denominato WMR Next è stato incentrato proprio sul personale che ci ha riconosciuto in particolare questi punti di forza:

• Comfort degli spazi in cui lavorare incentrati soprattutto per attività di confronto, formazione, convivialità e fun!
• Un armonioso work-life balance basato su alta flessibilità e smart working
• Alti standard formativi, tanto da farci riconoscere da molti anni come una delle agenzie digital marketing piu qualificate non solo in Italia ma in Europa
• Molta attenzione sul mantenere e promuovere principi di eguaglianza e condivisione di valori

Certificazione basata sulle Opinioni dei Collaboratori

Lo strumento di analisi utilizzato da Great Place to Work è il questionario “Trust Index” che misura le opinioni dei dipendenti su 5 dimensioni della Employee Experience:

• Credibilità (Come si comunica all’interno dell’azienda? C’è competenza ed integrità?)
• Rispetto (Come ci si adopera per lo Sviluppo Professionale? C’è coinvolgimento e cura verso i collaboratori?)
• Equità (Si percepisce Equità e Giustizia nel trattamento?)
• Orgoglio (I collaboratori provano Orgoglio verso il proprio gruppo di lavoro?)
• Coesione (Come si accolgono le nuove persone? All’interno dell’orgaizzazione c’è collaborazione?)

Benefici nel lavorare in Studio Cappello

I nostri dipendenti godono di questi benefici:

• lavoro da casa e in ufficio definibile settimanalmente
• orario di lavoro ridotto rispetto il contratto standard a parità di retribuzione
• venerdì pomeriggio ridotto o libero
• intere settimane di lavoro in full smart working
• estensione congedo di paternità
• gruppi di lavoro dedicati per progetti people (team careers, team events…)
• people fun: il team interno dedicato a farci star bene
• formazione dedicata in relazione ai piani di carriera
• formazione trasversale, team building, training
• flessibilità in entrata e in uscita e da casa
• piano welfare
• ticket
• notebook e quanto altro per lavorare in smart-working
• welcome kit di benvenuto

Entra anche tu nel nostro team certificato «Great Place to Work»: scopri le posizioni aperte e candidati!